年間面接・面談数５００件以上の人事採用のプロ、自称サウナーのわたくしレイクが面接の際に気を付けていることをまとめました。 これだけの数をこなしている中でも、日々アップデートしていたり気を付けていることがあります。 なるべく惰性にならないように、きちんと一人ひとりと向き合いたい・・・そんな想いで心掛けていることを知っていただきたいと思っています。

転職者が5パーセントしかいない事実 皆さんは、最近転職が身近になってきたな～と思うことはありませんか？ 実際、少し前に比べたら、転職する人は増えている・・・かと思いきや実はそんなことはないのです。 全労働者のうち、なんと...

今話題のリスキリングとは何？初心者の方にわかりやすく解説します。

女性活躍推進法の省令改正に伴い、2022年7月8日から「男女賃金格差の開示義務化」が従業員数301人以上の企業を対象に義務化されました。これを機に男女差別は埋まるのか？

女性のキャリアは様々ですが、なぜかどの選択肢をとっても批判される羽目に・・・選択肢は自由であっていい理由を書きました。

日本型雇用の見直しが叫ばれて久しい昨今。しかし、日本型雇用が完全に見直されている状況とは程遠く、４０代以上の従業員の雇用流動性は依然としてあがっていません。そんな中で生き抜く方法を解説します。

日本企業でも賃上げ企業が増えています。一方で賃上げする余裕のない企業では、より良い条件を求めて転職する人が後を絶たず、人出不足で倒産する件数が増えてきています。 このままでは、倒産件数が増えてしまう！今こそ日本のサラリーマンよ立ち上がれ！

未知の世界、女性サウナヘようこそ！ サウナが語られる時、大体が男性用サウナのことを語られる事が多いと思いませんか？そんなあなたに女性サウナの実態をレポートします。